Kijk en luister hier naar Prof. S. Viaene van Vlerick.

Voor wie is de training bedoeld en wat is het resultaat?

Ease-it is specifiek ontworpen met een administratieve organisatie als uitgangspunt. De managers, teamleiders en medewerkers van deze organisatie zijn de doelgroep.

Relevante actoren én problematiek komen daarom één op één terug binnen de spelsimulatie. De simulatie is daardoor ook intuïtief te noemen en laat zich op 'natuurlijke' wijze vertalen naar de praktijk én de relevante theorie.

Ease-it zet mensen in beweging en stimuleert ze vooral los te komen van hun individualisme.

Ease-it toont het belang van goede afspraken, het doorbreken van eilandvorming, het delen van kennis en een zakelijke dialoog.

Ease-it geeft energie en motiveert deelnemers hun eigen werkprocessen te analyseren.

De competenties die met Ease-it ontwikkeld worden zijn: werken in teamverband, delen van kennis, resultaatgerichtheid, kostenbewustzijn, procesverbetering en klantgerichtheid.

Werkwijze:

We zetten mensen in een veilige omgeving in beweging en stimuleren hun om los te komen van de dagelijkse routine. Het bijbrengen van kennis of vaardigheden kunnen levensecht worden gesimuleerd waardoor de training als een 'echte ervaring' wordt beleefd. Door de herkenbaarheid van de situatie, de actieve vorm waarin de training wordt aangeboden, is er een hoge betrokkenheid van de deelnemer.

De deelnemers worden in groepen van 10 tot 18 personen begeleid.

Duur:

De training duurt 1/2 tot 1 dag, afhankelijk van de leerdoelen en groepsgrootte.

Schematische weergave van de deelnemende 'afdelingen':

Graag nodigen we u uit te kijken naar een impressie van voorgaande sessies.

Klik hier voor een overzicht voor de inzetbaarheid van de business games.